勞保 + 勞退退休金試算

台灣受僱勞工退休後每月可領的金額來自兩個制度：勞保老年年金（社會保險）與勞退新制（個人帳戶）。本頁整合兩者，試算到退休年齡時的月退休金合計。

輸入資料

目前年齡

預計退休年齡

目前月薪（NTD）

高於勞保投保薪資上限 45,800，勞保試算以上限為準。

已累積年資（年）

可至勞保局 e-Service 查詢實際年資

勞退自提比例（%，0–6）

自提部分可自薪資所得中扣除（免稅優惠）

薪資年成長（%）

勞退帳戶年化報酬（%）

試算結果

退休後每月合計可領

45,144 / 月

勞保 28,396 ＋勞退 16,748

退休時總年資

40 年

退休時薪資（試算）

99,994

試算基於 2024 年勞保局公告之上限與公式（勞保投保薪資上限 45,800、勞退月提繳工資上限 150,000）；勞退月領採 20 年年金化簡化試算。實際數字以勞保局核定為準，上限與公式每年可能調整。

關於本試算

本試算涵蓋 勞保老年年金 與 勞退新制（2005 年 7 月上路的個人帳戶制度）。

勞保月退公式：A 式＝平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% + 3,000；B 式＝平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%。實際發放取兩式較高者。需滿 15 年以上年資才能領月退。

勞退新制：雇主須強制提繳 6%，勞工可自願提繳 0–6%（自提部分可從當年度薪資所得扣除）。退休時帳戶餘額滿 15 年年資可選擇月領（以平均餘命年金化試算），否則一次領。

上限數字（勞保 45,800、勞退 150,000）採 2024 年公告，可能每年調整。想了解詳細計算邏輯可參考勞保勞退退休金試算邏輯一文，或查勞保局網站最新公告。